Usługi submenu_ind  Szkolenia otwarte submenu_ind  Poznaj i wykorzystaj…...

WRÓĆ DO HARMONOGRAMU

Poznaj i wykorzystaj swoje mocne strony! Trening budowania pewności siebie i wykorzystywania własnego potencjału osobistego i zawodowegoZapisz się

 

Czy wiesz, że poznanie swoich silnych stron jest kluczem do wzrostu samooceny?

Jak odkrywając i rozwijając swoje mocne strony możesz dojść na szczyt swoich możliwości?



Ty musisz być zmianą! Zmianą, którą chcesz zobaczyć na zewnątrz musisz ucieleśnić. Świat zaczyna się od Ciebie. Jeśli Ty się nie zmienisz, świat również się nie zmieni, ponieważ świat to Ty!

Eckhart Tolle

 

Cele:
  • określenie swojego indywidualnego, niepowtarzalnego potencjału, który drzemie w każdym z nas
  • praca nad obiektywnym spojrzeniem na własne umiejętności i talenty
  • uświadomienie korzyści z efektywnego wykorzystania swoich zdolności
  • wzrost samooceny i poczucia własnej wartości

 

Adresaci:

Szkolenie kierowane jest każdego, kto czuje, że jego możliwości nie są w 100% wykorzystywane, a pragnie się rozwijać i funkcjonować maksymalnie efektywnie przy zasobach, jakie posiada.

 

Korzyści:

Uczestnicy po szkoleniu będą potrafili:

  • wejrzeć świadomie w siebie,
  • zdiagnozować swój potencjał i wiedzieć, w jaki sposób mogą go wykorzystać,
  • zmienić sposób postrzegania swoich słabości,
  • zaprezentować siebie innym w świetle swoich dokonań,
  • zainspirować się do dalszej pracy nad sobą.

 

Program:

O co tyle hałasu, czyli czym jest mocna strona

  • Znaczenie funkcjonowania opartego na własnym potencjale:
    1. Dlaczego lepiej rozwijać mocne strony, zamiast ulepszać słabe?
    2. Ukazywanie siebie w pozytywnym świetle jest naturalne dla każdego człowieka – jak mocno zostało to stłumione u Ciebie?
  • Co mi da poznanie swoich walorów?
    1. Kreatywna burza mózgów odnośnie zalet przedmiotów codziennego użytku oraz ludzi, którzy są mi bliscy kluczem do zrozumienia istoty mocnych stron

 

W jaki sposób odkrywać (swoje) mocne strony

  • Poznanie źródeł informacji o zasobach, które mnie wyróżniają od innych:
    1. Co mówią o mnie inni? Ćwiczenie, które pomoże mi odkryć to, co inni cenią we mnie najbardziej

  • Autodiagnoza swoich mocnych stron – w czym jestem najlepszy?
    1. 4 oznaki silnej strony według Markusa Buckinghama
      1. Sukces
      2. Instynkt
      3. Rozwój
      4. Potrzeby
    2. Czynności i działania, które sprawiają, że czuję się silny
    3. Opowiedz nam o swoich zdolnościach – ćwiczenie typu „gorące krzesło”, które pozwoli utwierdzić w przekonaniu o posiadaniu talentów
    4. Przygotowanie indywidualnej Karty (mojej) Silnej Strony
  • Jak bazując na swoich silnych stronach rozwijać te słabe
  • Biografie ludzi sukcesu – jako przykład zwycięskiego bazowania na swoich mocnych stronach:
    1. Historia kontrowersyjnego Richarda Bransona (właściciela linii lotniczych Virgin)
    2. Od pucybuta do milionera - losy Joe Vitale (światowego przewodnika rozwoju osobistego)
    3. Polak także potrafi... Leszek Czarnecki jako gwiazda europejskiego biznesu

 

Rozwój swojego talentu

  • Być dla siebie autorytetem:
    1. Inni postrzegają cię takim, za jakiego ty się uważasz – praca nad zmianą swojego wizerunku w oczach innych osób
  • Sztuka bycia wielkim według Wallace’a Wattlesa
  • Książę i żebrak, czyli co się stanie jeśli zaniedbam swoje mocne strony:
    • „Szczęściarz” czy „nieudacznik” – czemu jednych postrzegamy jako ludzi, którym się powiodło, a innych jako ofiary losu
    • Dlaczego niektórzy zwycięzcy loterii tracą wszystkie pieniądze w ciągu 5 lat od wygranej?
      1. Analiza oraz dyskusja na temat życiorysów osób, które wygrały wielkie sumy pieniędzy

 

Droga na K2 – stworzenie planu wprowadzenia zdobytej wiedzy i umiejętności w życie. Plan tworzony na podstawie Indywidualnej Karty Rozwoju oraz wyników autodiagnoz.

 

Metodologia do programu szkolenia:

Dbając o efektywność prowadzonych przez nas szkoleń, organizując szkolenia otwarte zapewniamy Uczestnikom kilkuetapowy proces rozwojowy.

 

 

meto.png

 

Cena szkolenia obejmuje:
  • Przygotowanie Uczestników do szkolenia: badanie potrzeb, wzbudzanie zaangażowania i motywacji
  • Przeprowadzenie 2-dniowego szkolenia przez doświadczonego trenera
  • Materiały szkoleniowe
  • Certyfikaty
  • Pełny catering – obiady i przerwy kawowe
  • Wsparcie poszkoleniowe: 3-miesięczne konsultacje, zadania wdrożeniowe, spotkania online

 

 

Informacje organizacyjne:

Szkolenie trwa 2 dni (16 godzin szkoleniowych). Odbywa się w godzinach:

  • 1 dzień: 10:00 – 17:00
  • 2 dzień: 9:00 – 16:00.

 

Szkolenie realizowane jest w centrum Warszawy. Dokładny adres zostanie podany bezpośrednio Uczestnikom szkolenia.

 

Terminy i ceny szkoleń

X

Bądź z nami w kontakcie!