Baza wiedzy submenu_ind  Aktualności

Aktualności

  • K2 Training na Konferencji "HR przy kawie"
    13/05/2014

    NazwaGdzie możecie nas spotkać w najbliższym czasie? Na konferencji „HR przy Kawie”, która odbędzie się już 21.05! Jest to konferencja skupiająca się wokół zagadnienia poprawiania efektywności Działów HR w firmach. Organizatorem konferencji jest Akademia Wiedza i Praktyka, a swoje prelekcje wygłoszą między innymi Katarzyna Mirkiewicz i Paweł Kopijer. Serdecznie zapraszamy! :)

  • Kolejna edycja Akcji - Inspiracji: DESIGN THINKING
    14/04/2014

     

    NazwaW ramach „Akcji-Inspiracji” zapraszamy do zapoznania się z artykułem, przedstawiającym koncepcję design thinking, która odzwierciedla jeden z etapów pracy projektowej: tworzenia nowatorskich rozwiązań dla obecnych produktów lub usług. Istotą podejścia design thinking jest tworzenie prototypów dla wymyślonych rozwiązań i testowanie ich użyteczności w praktyce.

  • Innowacyjne pomysły na szkolenia w firmie
    05/03/2014

    3-2-1-START!

     

    Zgodnie z naszymi zapowiedziami marcowy newsletter rozpoczyna cykl publikacji p.t. „Akcja -Inspiracja” . Nasza Akcja ma dawać nowe spojrzenie na szkolenia organizowane w Twojej firmie, ma pokazywać nowe możliwości rozwoju pracowników, dostarczać ciągle aktualne tematy w nowych odsłonach.

     

    Zatem … startujemy:

  • Zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie na Facebook'u
    18/02/2014

    NazwaOdwiedziłeś już naszego Facebook'a? Weź udział w konkursie, poświęć chwilę na rozwiązanie zadania konkursowego i skorzystaj z dwudniowego, profesjonalnego szkolenia biznesowego w bardzo okazyjnej cenie.

    Pobudź swoją kreatywność i podziel się nią z innymi! Serdecznie zapraszamy!

     

    Szczegóły znajdziesz pod linkiem: https://www.facebook.com/pages/K2-Training/266760163396683

     

  • Brak kreatywności to problem nie tylko organizacji – co wzbrania cię w byciu twórczym?
    21/01/2014

     

    Od kilku lat na polskim rynku zaobserwować można trend wzmacniania kreatywności i innowacyjności przedsiębiorstw. Firmy – choć jeszcze pozostają w mniejszości - coraz częściej decydują się na wydobywanie kreatywnego potencjału ze swoich pracowników, więc zamawiają szkolenia dla swojej kadry, programy mentoringowe, gry szkoleniowe, etc. Inwestują, bo wiedzą, że warto. I mają rację, choć często przez brak wiedzy metodycznej i myślenia systemowego ich wysiłki idą na marne, a pieniądze są wyrzucane w błoto.

     

    Jaki zatem problem związany z innowacyjnością można zaobserwować na polskim rynku? Złożony… dlatego warto przyjrzeć mu się pod mikroskopem.

     

  • AKCJA - INSPIRACJA! Znajdź inspirację na szkolenie w swojej firmie
    16/01/2014

    Pomys�AKCJA - INSPIRACJA!

     

    Jak znaleźć szkolenie "szyte na miarę" pracowników firmy?

    Przeglądając oferty szkoleń, można odnieść wrażenie, że ograniczają się one do stałych zagadnień. Mały stopień szczegółowości i powszechność problematyki sprawiają, że często nie są one dopasowane do konkretnej grupy odbiorców. Dlatego proponujemy Ci nowatorskie pomysły na szkolenia!

    Chcemy zainspirować Cię w poszukiwaniu oryginalnych szkoleń dla Twojej firmy. Od lutego razem z naszymi trenerami ruszamy
    z "AKCJĄ – INSPIRACJĄ"!

     

  • Wnioski po konferencji Rozwiązania HR
    01/10/2013

    Rozwiazania_hr Uczestniczyliśmy dziś w konferencji organizowanej przez Wolters Kluwer - Rozwiązania HR w Hotelu Marriott promując badanie TDI organizowane przez naszych partnerów - PSTD oraz 2C.

    Na gorąco możemy powiedzieć, że frekwencja dopisała, a główne wnioski to...

  • Zacieśnienie współpracy z Pawłem Kopijerem
    09/09/2013

    9 września oficjalnie zacieśniliśmy współpracę ze spółką 2C Consulting, której inicjatorem i założycielem jest Paweł Kopijer - ekspert w zakresie systemów rozwoju kapitału ludzkiego, autor książki Kompendium zarządzania szkoleniami.

  • Zwiększanie efektywności organizacji słowem? Siła komunikacji.
    05/09/2013

    Czy biznes i relacje interpersonalne można połączyć znakiem równości? Zwolennicy „twardego” podejścia do biznesu odpowiedzą stanowczym „nie” twierdząc, że znacznie więcej czynników decyduje o efektach, jakie osiągają organizacje – koniunktura rynkowa, strategie firm, umiejętności zarządcze i kierownicze wyższej kadry, systemy usprawniające funkcjonowanie przedsiębiorstw, innowacyjne rozwiązania i wiele, wiele innych pewnie równie istotnych. Jednak to ludzie tworzą organizacje. A że każdy z nas jest...

  • HR na Śniadanie - Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?
    12/08/2013

    Cykl „HR na Śniadanie” to biznesowo-towarzyskie spotkania aktywizujące wymianę doświadczeń i sprzyjające refleksji nad kondycją polskiego HR. Inicjatywa łączy praktyczną wiedzę ekspertów-moderatorów z możliwością dyskusji w HR-owym środowisku.


X

Bądź z nami w kontakcie!